Page 73 - 宁波青年杂志2018年第2期

NINGBO YOUTH
66 67

宁波高校毕业生在甬就业情况调研报告

调研对象与方法

本次调研以宁波在甬高校 2018 届、2019届
毕业生及学院就业处工作人员为调查对象。目前
在甬高校本科院校为宁波大学，浙江万里学院，
浙江大学宁波理工学院，宁波工程学院等 6 所；
高职院校为宁波教育学院、宁波广播电视大学等
10 所，研究生院校为浙江大学软件学院 1 所。
据统计，以上院校 2018 届毕业生总数为 42973
名，2019 届毕业生总数为 43422 名，为了尽量
扩大覆盖面和样本数据的代表性，调研样本覆盖
了在甬 17 所大专院校的不同专业。

为提高调研问卷的科学性，前期召开座谈
会，就问卷进行研讨。问卷确定后，样本数据采
取问卷调查和面对面访谈相结合的形式进行。
调研确定样本量为 1000 人，问卷调查发放总数
1000 份，回收 954 份；面对面访谈 72 人，其
中在甬高校就业处相关工作人员 17 人，大学生

大学毕业生是劳动力市场上综合素质最高的 代表 55 人。最终通过资料统计、数据比较等方
劳动群体，是社会发展所需要的各类人才的重要 法进行分析。
组成部分，人才是我国经济社会发展的第一资
源。目前，宁波正在围绕市党代会确定的“建设 调研基本结论与分析
国际港口名城、打造东方文明之都”的奋斗目
标，加快大湾区、大花园、大通道、大都市区建
设。宁波拥有良好的产业基础、创业条件和营商 （一）在甬高校大学生就业
环境，城市经济社会的高质量发展亟需人才的共 情况现状和趋势特点
同助推。
近年来，城市之间的人才竞争日趋激烈。根
据各在甬高校就业处数据显示，近两年在甬高校 1. 就业情况现状
毕业生留甬就业的比例平均在 41.28%。大学生对 在甬高校毕业生留甬就业比例总体不高，且
宁波城市的整体感观、就业心态等要素直接关乎 有微幅下降的情况。据人社局和在甬各高校的就
宁波接收高校大学生就业情况和人才流动态势， 业部门的数据显示，宁波市 14 所高校年均培养
这些现实问题促使我们去研究大学生就业选择背 毕业生约 4.5 万名，留在宁波就业的学生约 1.7
后的影响因素。 万名，只占毕业生总数的 40%左右。宁波近几年