Page 65 - 宁波青年2019年第2期
P. 65
NINGBO YOUTH
60 61
来源主要是家庭方面的催促,朋友之间的交流以及对于自 己高,对待工作有上进心,大部分女性不注重对方的家庭
身年龄的看法,到了一定年龄,结婚生子乃是人生大事, 情况,更看重个人能力。
想要结婚,谈恋爱是前提,所以大家对脱单这件事都比较 综上,调研组认为女性也应该勇敢的追求爱情,不要
关注,无论是家庭、朋友或者是自己都希望能找到一个合 总是等男方主动。单身青年应该改正择偶心态,不要纠结
适的对象并且成为伴侣能够好好地在一起生活。 于外表、身高等硬性条件,同时步入婚姻之前要进行深入
的接触了解,确定合适才能考虑步入婚姻殿堂,对于不同
受访地2:医疗单位(宁波市中医院、宁波市急 地区的婚姻习俗要进行商量,房子、礼金等问题要明确,
救中心、宁波市妇儿医院、宁波市第一医院、宁波市第 不能盲目结婚。
二医院以及宁波市医疗中心李惠利医院)
就接受调查的群体而言,宁波医疗单位中单身女性 受访地3:浙江纺织服装职业技术学院
人数远远大于单男性人数,市妇儿医院及市第二医院的男 1.相亲时的择偶标准
女比例甚至高达1:6。而受调查的医疗单位女性工作人员 我们特地了解了女教师相亲时的择偶标准后,发现她
中,由于护理人员所占比例最大,因此单身率最高的群体 们在相亲时更看重男方的身高,往下排列依次是人品、性
是28-35周岁的女护士群体。 格和家庭环境;若是人品、外表和能力相比较,则人品在
1.单身的原因 前,外表次之,能力排最后。
(1)医务工作者日常生活较为单调,通常是两点一 综上所述,纺院的女教师在相亲时更看重的是对方的
线,他们生活圈子小,缺少认识其他单身异性的渠道。 人品、外表(长相/身高)两个方面。
(2)他们经常需要加班、上夜班、节假日也需要 2.择偶方式
轮班,年轻新入职的医生2年内需要赴外地或外院规培轮 随着时代的变化,现在的择偶方式已经从过去的父母
转,收入较低,部分医生还要面临不断的工作进修,生活 之命,媒妁之言转变为自我主导,自主选择,择偶的方式
状态不稳定。 也变得多样化。与之相对应的,他们也是比较排斥通过相
(3)部分单身青年择偶标准高,且不够主动,造成 亲的方式来择偶的,这可能是因为相亲的功利性太明确,
了高不成低不就的尴尬局面 给人的感觉不好。
(4)住房、礼金等不同地域的婚姻习俗,孩子的教 3.婚姻基础观
育管理,婆媳关系,异地婚恋导致的不同生活习惯的差 有些人会纠结于从恋爱到结婚多长时间比较合适的问
异。 题,而他们觉得顺着感觉走是最重要的,并不以恋爱时间
2.脱单的渠道 为准。
(1)大多数医院定期组织有一定的互动环节的小范 4.恋爱观
围联谊。 单身也是一种生活态度,为此我们也去了解了他们对
(2)市中医院工青妇等群团组织联合热心职工通过 单身的看法,发现现在自主选择单身的人变多了,尤其指
建立较大的数据平台,由“红娘团”点对点精准化服务未 那些本身物质条件都还可以的人。还有一部分人比较享受
婚青年。 一个人的状态和自由,但也期待志同道合的爱情降临,即
(3)鼓励未婚职工积极参与各类不以相亲为目的的 一种无所谓的佛系态度。
文体活动,展示个人风采,自然型地结交异性朋友。
大多数医务工作者认为相亲认识的人会比自己认识的 受访地4:镇海“白龙情缘”工作室
人现实条件框定更多,由于他们平时大部分时间都处于工 1.“白龙情缘”登记会员基本情况
作的状态,所以通过相亲脱单对于医疗单位人员确实是一 在镇海地区的调研主要在“白龙情缘”工作室,通
种节约时间成本的方法。 过工作室人员的介绍目前在青年婚恋中普遍的现状是本人
3.择偶要求 不急,父母和红娘比较着急。在工作室2000余在册登记人
根据我们对医疗单位工作人员的调研,我们总结出了 员中,男女人数比例基本一致,且女性的条件普遍比男性
单身青年男女不同的择偶要求。 好。从已注册会员的年龄分布来看女性的年龄主要是在
对于男性来说,他们希望另一半长相顺眼,性格要主 1985年至1989年之间,而男性则主要是在1990年至1992年之
动与细心,三观合适,有一定的共同兴趣爱好,不是很在 间,男性年龄普遍小于女性,说明男性对于婚恋的态度更
乎对方的经济状况,部分男医生不愿意找同行。 积极更紧迫。
对于女性来说,她们希望另一半长相顺眼,收入比自 2.择偶标准: