Page 47 - 宁波青年-定稿
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学生（青年）电商创业大赛等。探索 的可持续循环。一是形成健康成长机 转，真正做到为大学生提供“一站式”
组合服务平台。邀请县青联企业家组 制。通过“宁海未来人才储备计划” 跟踪服务。三是完善推优荐才机制。
成创业导师团，邀请宁海县企业服务 成立了在外宁海籍大学生志愿服务 通过“宁海未来人才储备计划”为企
中心、宁海农村商业银行、浙江知仁 队，参与了青少年平安自护、新年心 业安排见习人员，向机关企事业单位
律师事务所等创业服务单位为创业服 愿、金晖助老、环境大整治等 15 个 推荐用工，举办优秀宁海籍大学生座
务团，开通小额贷款绿色通道、提供 志愿服务项目，累计带动千余人次参 谈、优秀青年座谈等，筑巢引凤，切
免费政策咨询服务等。 加，在引导树立良好的就业观、提升 实服务政府引智引才。
就业创业能力的同时形成良好的价值
三、创新三大机制， 观。二是建立商学联动机制。与县工
推动项目体系持久发展 商联建立商学联动机制，通过在甘肃、
“宁海未来人才储备计划”积极 四川等地建立宁海籍大学生联谊会，
搭建青年与创业、人才与发展之间的 与当地宁海商会建立良好沟通机制，
桥梁，推动着宁海人才服务生态系统 实现“家门—校门—厂门”的有效运
NINGHAI
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打造“未来人才储备计划”
助推青年成长成才服务政府引智引才
