宁波海关通过建立规范化创建工作机制，开展一系列具有海关特色的活动，推进“号、手”联动，切实引导该关广大青年干部围绕海关中心工作履职尽责，发挥青年生力军作用。2021年，该关有2家集体获评第20届全国青年文明号，1人获评“宁波市优秀青年”，3人获评市级青年岗位能手。目前，全关共有全国青年文明号6家，有效届次内省级青年文明号14家、市级青年文明号6家；近5年共有9人获评“省级青年岗位能手”、13人获评“市级青年岗位能手”。

      一、打造各具亮点的“青年文明号”品牌矩阵

      鼓励各级青年文明号集体发挥主观能动性和创新力，立足岗位建功，围绕中心工作，打造具有亮点、在海关系统有影响力的“青年文明号”品牌文化。全国青年文明号大榭海关“智慧物流”监管中心精心打造“SEED”（“Smart•智慧”监管模式、“Efficient•高效”服务水平、“Excellent•优质”人才队伍、“Delight•快乐”青年集体）品牌，开展项目攻坚、创新实践，该青年文明号的“智慧物流”监管模式，在海关系统具有较强的示范性；省级青年文明号宁波机场海关综合业务科提炼出“翼路通途”品牌，在保障中国—中东欧国际博览会展品进境、疫情期间各类防疫物资进口等方面做出重要贡献。

      二、打造各具特色的“青年文明号”展示活动

      按照“亮身份、亮形象、亮承诺”的要求，亮明青年文明号的标识、身份，亮出公开承诺、投诉渠道。在“五四”及国庆期间集中开展“青年文明号”开放周活动，促进青年文明号集体投身经济社会高质量发展。全国青年文明号宁波机场海关旅检现场开展出入境政策宣传、新型冠状病毒防护等国际旅行健康宣传；全国青年文明号北仑海关驻穿山办事处查验三科通过发放防疫查验宣传手册、进出口知识科普手册、安排服务标兵开展面对面答疑解惑等形式进行进出口政策宣讲；大榭海关各级青年文明号联合开展在线青年文明号开放日。系列展示活动促进青年文明号助力“把关、服务双增效”。

      三、打造丰富多样的青年干部培养展示平台

      成立包含100余名年轻干部的机关青年理论学习小组，开展青年干部—离退休干部座谈交流、党史知识答题竞赛、红色电影观影周等活动，强化青年思想引领；通过岗位练兵、专题讲座、在线课程、借调锻炼、以干代训、业务论文交流沙龙等多种方式强化青年干部业务技能培训，提升青年业务水平；组织各类青年突击队11支，在工作实践中提升青年应对复杂局面、解决疑难问题的能力；选派年轻干部参与总署和地方的互派挂职锻炼、驻村扶贫工作；培树业务岗位能手，开展第16届宁波海关“青年业务标兵”评选活动，选出10名青年业务标兵；开展“青春心向党建功看我show”宁波海关第六届“青春达人秀”活动，共推选出青年达人19位、达人团队2支，相关微信稿件获得2.1万点击量，充分展示了青年风采。

      四、打造助力共同富裕的青年志愿活动

      天台县坦头镇五百村是宁波海关结对的浙江省乡村振兴重点帮促村，自2020年4月起至今，关区11个基层团组织与五百村的11位低收入农户子女开展结对助学，为受助对象每天提供一份牛奶，每学期开展一次慰访、捐赠一批物资，通过多种方式了解结对儿童所需所盼，有针对性地开展帮扶，相关事迹被海关总署多个平台进行专题宣传报道；宁波海关与位于宁海的宁波金钥匙希望小学结对26年，持续开展助学活动，今年关区4个集体、5名个人与8名困难学生结对，向该校捐赠图书资料近2000元；组织“甬关爱”学雷锋志愿服务月活动，共开展“为民工子弟读爱心绘本”“看望孤寡老人”“关爱小海燕”等活动30余次；开展为四川省大凉山地区捐赠公益图书活动，共260余人参加，捐赠图书820余本。