为深入了解一线青工实际情况，掌握青工思想动态，倾听青工心声，11月18日，国网宁波供电公司团委组织近2年入职青年员工代表举行座谈活动，与公司党政负责人面对面话工作、谈梦想。

活动中，来自不同岗位的青年员工们结合自身工作实际，就入职以来工作生活方面的收获感想展开了一次有力的思想碰撞。在青工培养方面，岗位技能上是否有所提升，成长成才中是否有获得感，对职业道路规划是否认同，青工们各抒己见，畅所欲言，普遍诉求是希望公司定期开展专业专项培训，在走系统流程之余，能有更多机会去到作业现场，实地学习探索。公司领导班子成员针对青工提出的问题给予了解答，也对诉求进行了征集。

“入职3年以来，在营配合一的带头试行下，我对岗位认知从模糊到清晰，从懵懂青涩到独当一面的迅速成长，其间有忐忑之心，怕工作做不好，亦有坚定信念，相信自己可行。一线的工作虽然艰苦，但是成就感与认同感激励着我不负使命，用青春为电力事业发光发热。”公司青工小茅分享了自己的成长收获。    

座谈活动后，宁波供电公司负责人向全体青工殷切寄语：青春无问西东，奋斗自成芳华。你们是企业的未来和希望，青年一代应把握好人生航标，培养好动手能力、语言表达能力，提高写作水平和团队融入感，公司将依据你们的需求开展专项培训，鼓励青年们在参与的工程中起主导作用，直面挑战，在企业的跨越发展中，愿你们守心拓路，敦行竞进，我相信你们定能成为推进公司和电网高质量发展的优秀人才。

全体青年员工代表表示：作为公司的新鲜血液，必定在一线岗位上学本领，长才干，稳扎稳打，步步积累，为服务新型电力系统建设贡献青春力量！