为响应宁波市六部门“留工优工”号召，做好在甬过年各项服务保障工作，充分发挥共青团助手作用，发扬联系青年、服务青年的优良作风，宁波建工股份有限公司团委于1月中下旬起，因地制宜、因时制宜地组织各基层团组织开展“暖小二”志愿服务专项行动。本次行动以“最冷的冬天，最暖的相遇”为主题，主要为坚守在一线岗位的施工人员和项目管理人员送去冬日的温暖。

开展“一杯热姜茶，一朵小红花”行动。“辛苦了，喝杯姜茶暖暖身子。”各单位团组织的青年志愿者们结合项目临时党支部开展的“迎新年、送温暖”系列活动，将一杯杯姜茶递到一线工人手中，感谢他们一如既往地坚守在项目一线，并向工人们送去公司党政领导的关心和问候。

开展“水管不冷”行动。寒潮来袭，建工股份的青年志愿者们来到永和居易小区等结对村社，为部分社区居民检修水管是否冻裂和阀门是否渗漏，对有需要的水管进行保温处理，并和居民分享了一些管道检修小技巧，防止水管冻裂停水。

 开展“小电长”暖心宝贝行动。团干部们化身暖心宝贝，登门拜访或电话慰问了离退休老同志，向他们送去了新春慰问金和公司党政领导的关心问候，同时向他们传达了防寒防冻及疫情防控的注意事项。

开展“留工优工送温暖”行动。1月底，建工股份团委面向留甬过年的外来务工人员，开展“微心愿”征集活动，现已征集微心愿227个，截止目前，已为40个留甬工人们完成了微心愿，送去了温暖。

开展“暖小二迎新春”行动。各基层团组织针对所在单位“留 工优工”工作，为项目部送上“暖心春联”、暖心物资和防疫礼包等，真正实现工人们在宁波全心全意保生产、满心满意过大年。

建工各基层团组织还将配合本单位项目部，坚持以稳定生产的决心、疫情防控的星星、人文关怀的执行、慰问工友的爱心和寓教于乐的热心，做好留甬工人的新春慰问和后勤服务工作，并通过为项目工友安排一顿年夜饭、举办一场主题趣味小游戏、组织工友们到宁波旅游景点免费旅游等系列活动，真正让工人们穿的暖心、吃的贴心、住的舒心、玩的开心、过的安心。