今年以来，宁波市住房公积金管理中心始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，着力政治建设、组织建设和队伍建设，着眼保持和增强政治性、先进性和群众性，全面推动建成标准型、学习型、创新型、服务型和清廉型“五型党支部”，不断提升基层党组织的合力、活力和潜力，持续推动我市住房公积金事业实现新发展。

立足规范运作，推动建立“标准型”党支部。制定党支部工作计划，做到年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结。认真落实谈心谈话、“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、固定生活日等制度，不断提高党内组织生活质量。依托“智慧党建”机关党建平台，做好组织工作和党员情况的常态化记录和动态化管理，落实好“党员联系社区”工作，及时完成党员入驻社区，促进“互联网+党建”出实效。

立足思想提升，推动建立“学习型”党支部。开展意识形态专题教育，增强党员干部的政治鉴别力和政治敏感性。组织开展一线抗“疫”风采图片展，深化“身边的典型”宣传活动，分享“奉献担当”故事，用真情实感唤发良知良觉。开展先进党员、先进事迹宣讲，引导党员干部牢固树立理想信念。依托学习强国、甬习云课堂、宁波党员干部学习网等途径和形式，引导鼓励党员自觉、自主进行党章党规、党史党论等理论学习。健全“周二夜学”制度，开展业务大讲堂等，形成常态化固定化学习机制。

立足便民惠企，推动建立“创新型”党支部。围绕“三服务”工作部署，结合疫情防控和“复工复产”具体要求，扎实开展党员干部“下沉一线”服务活动。继续深入开展“最多跑一次”改革，进一步推进并完善外地销户提取、委托提取签约、公租房委提签约、异地缴存证明打印、贷款结清证明打印等事项“网办”、“掌办”工作。围绕长三角一体化建设、数据共享平台搭建等工作要求，不断推进区域内数据互通互享。围绕中心重点工作，突出品牌特色和品牌效应，紧盯“六有”创建目标，深入开展党建品牌创建工作，做好“增星晋级”。

立足人才培养，推动建立“服务型”党支部。有效发挥主题党日活动载体作用，推动与社区、承办银行基层党组织共建共享，促进人才交流与业务交流。紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”和“牢记初心使命、勇于奉献担当”等专题教育实践活动要求，丰富教育形式、拓宽教育主题、积累教育成果。以“党员先锋岗”、“青年文明号”、“党员示范工程”等创建活动为抓手，深入开展等党员创先争优活动。