市园林绿化中心开展青年干部下沉一线课题汇报会

     10月13日，市园林绿化中心组织召开了青年干部下沉一线课题汇报会，总结青年干部下沉一线工作情况，分享课题成果。全体党员、团员及课题导师到会，市综合行政执法局（城市管理局）园林管理处处长郑甬龙莅临指导并担任评委。会议由中心党委委员、副主任戴萍萍主持。

    青年干部下沉一线工作开展以来，11名青年干部与9名导师参与其中，青年干部根据自身工作实际，结合中心基层一线需求，联合导师意见，先后撰写了涵盖智慧公园、安全管理、特色公园、植物景观、养护管理、公园综合管理等针对城市公园建设管理等内容的论文，以及园林科普、特色党建、科研基地、盆景园产业、行业培训等符合中心各方面工作实际需求的论文课题。通过实地调查、文献收集、初稿讨论等过程，青年干部充分参与一线管理；优秀的高工、专技人员师徒结对“传帮带”的形式也极大弥补了青年干部经验、专业能力方面的不足。

    汇报会上，青年干部们结合PPT，展示汇报了自己的调研成果，7名评委从论文撰写、专业知识和业务能力、综合分析能力、语言表达能力及PPT制作、仪表举止等六个方面进行评分。最终，程雪梅汇报的课题《依托基地科研项目做好中心城区环境保障工作初探》获得第一名。

    中心主任王彭伟针对此次课题汇报进行了点评，指出青年干部在锻炼专业能力的同时，也要注意语言表达能力的提升；在日常的工作中，要勤于思考，多从古今中外的案例中吸取经验，提炼问题与对策。

    郑甬龙处长表示，本次青年干部下沉一线工作非常有意义，培养了青年干部发现问题、思考问题、解决问题的能力，对个人综合能力有较大提高。建议在今后的工作中，青年干部能够继续提升写作能力、逻辑能力和演讲报告技巧，并继续发扬深入一线找问题的精神，为城市园林绿化养护管理发挥自身热量。