为更好展示宁波青年律师风采，提升行业社会影响力，充分运用榜样力量激励广大青年律师创先争优、成长成才，宁波市司法局、共青团宁波市委员会、宁波日报报业集团、宁波市青年联合会和宁波市律师协会联合开展了2017-2018年度“宁波市十佳青年律师”选树活动。4月20日下午，第七届宁波青年律师论坛暨宁波市“十佳青年律师”颁奖礼活动隆重举行。

    第七届宁波青年律师论坛以“青春·追梦·远航”为主题，反映了宁波青年律师无愧于青春、勇于追梦、矢志远航的良好精神状态。本次活动也是宁波首个人才日主场活动之一。市相关部门领导、青年企业家代表、律师代表等300多人参加。

    宁波市委副书记、政法委书记宋越舜出席论坛并讲话。他指出，习近平总书记强调，中国梦是我们这一代的，更是青年一代的。在律师行业也是如此，青年律师就像朝阳一样处于蓬勃发展的阶段，是律师队伍的未来。近年来，我市十分重视青年律师的培养工作，大胆探索，积极创新，很多工作做法走在全国前列，得到了司法部和中华全国律协的高度肯定。据统计，我市律师队伍中，35周岁以下青年律师占55%，在参与公共法律服务体系建设、提供法律援助、服务民营企业等方面发挥了重大作用。可以说，宁波青年律师素质如何、潜力如何，决定了我市律师事业的发展前景。他还对青年律师提出三点要求：一是希望广大青年律师坚定理想信念；二是希望广大青年律师坚持法治原则；三是希望广大青年律师坚守为民情怀。

     近年来，宁波市司法局、市律协深入贯彻市委、市政府有关人才工作部署，全面了解青年律师的现状，探索青年律师培养的规律，总结出“引导、激励、规范、保障”的八字工作方针，采取政策拉动、评优推动、论坛发动、结对互动、培训触动的“五动”方法，瞄准青年律师的需求，精准施策，全面推动青年律师的培养工作。通过建立“宁波市名优律师人才库”、评选名优律师培育对象并开展专题培训、鼓励名优律师与新执业青年律师结对帮扶、联合开展“百名青年律师千场法治讲座”活动、成立“亲青帮”青年律师志愿团、对青年律师进行会费减免与经费补助、建立实习律师最低收入保障制度、奖励获得中高级律师职称的青年律师、选送实习律师去法院担任法官实习助理等多项有力的举措，加强律师人才队伍的建设与青年律师的培养工作，全面提升青年律师的专业能力、职业操守、社会责任和行业情怀，为宁波律师业培养有担当、讲规则、有责任、愿奉献的优秀青年律师。