近日，一段12分钟长的视频，在国电浙江北仑第一发电有限公司团员青年中火热起来，视频是由该公司团委委员共同拍摄制作的“2017年度团青工作述职报告”。
　　视频述职，对述职人而言是比现场述职需要更花精力，更考验其功底的一项工作。面对众多网络前的“考官”，须臾的纰漏都可能会被放大，这就是网络时代的特性。尽管如此，该公司团委经过再三斟酌，还是决定采用视频述职的方式。“因为这样在时间和空间上更具灵活性，能让更多人参与进来，同时通过反复观看，更容易发现问题，查找不足，以帮助我们更好地改进工作方式。”团委书记贺舒婷这样说。
　　经过前期近两周的筹备、拍摄、剪辑等工作，述职视频终于在12月12日与大家见面了。
　　视频一开始便用一段快闪展现了今年北仑公司团青工作掠影，配以轻松活泼的文字。视频中有对公司团组织的介绍，团委委员的集体亮相述职，还有今年的重点工作和下一年的工作计划。短短10分钟的述职，用实实在在的干货，突出重点工作和特色亮点，吸引了团员青年的眼球。
　　为了增强述职的效能，该公司团委不仅要求全体团员和70%以上的青年参加测评，问问题，提建议，同时邀请党委书记、分管领导、党委办公室、党委组织部、党委宣传部及政治工作部相关负责人、各党支部书记测评打分并提出对团青工作的意见建议，通过多方面考量，明晰自身存在的问题，为以后的工作指明方向。
　　根据测评结果统计，团员青年对该公司团委2017年工作整体评价满意率达95.6%。据悉，该公司团委将对基层团组织述职测评结果进行通报，并依据测评中提出的问题和建议意见及时调整明年工作方向，力求让述职汇报成为谋划明年工作的风向标。