12月18日，由中石化宁波工程有限公司技术研究院、团委联合举办的2017年青年科技论坛在总部学术报告厅举行。公司执行董事、党委书记许一君出席论坛并讲话，公司领导亢万忠、肖珍平、汪建林、周仁清，正局级调研员邵建雄出席论坛，并为获奖选手颁奖，来自基层的近200名员工聆听了本次论坛。
　　来自工艺安装室、设备室、信息化管理部、环保室、兰州分公司、宁波天翼制造公司等6家单位的青年技术人员立足本职岗位，以“输煤系统储煤筒仓的优化设计”“特殊形式浮头换热器管板强度计算方法”“石油化工装置中衬里管道的工程设计要点”等为发言主题，发表了自己对专业的独到见解，展示了各自工作中的实践创新成果。活动中还穿插了十九大知识观众答题互动环节，台下观众积极踊跃举手参与答题，现场活动气氛热烈。
　　公司领导为首届青年学术论文大赛获奖作品颁奖。其中来自工艺系统室汤广伟撰写的《厂房布置和环境风对电站直接空冷系统换热的影响》和技术研究院屠宏斌的《基于ANSYS的SE-东方炉水冷壁外压失稳特性研究》两篇论文获一等奖，另有4篇论文获二等奖、6篇论文获三等奖，12篇论文获优胜奖。
　　技术研究院常务副院长郭文元做点评发言，他认为论坛反映出了公司青年技术人员扎实的理论专业知识、肯于钻研的科学态度和解决工程实际技术问题的能力，充分展示了公司青年技术人员的风采，体现了“转观念、勇担当、创效益”活动成效。
　　公司执行董事、党委书记许一君代表公司向广大青年技术人员表示祝贺，并对青年投身科研创新提出了要求：一要充分认识科技是推动企业发展的强大动力。要把科技放在更加突出的位置来抓，以科技寻求新动力、实现新突破，进一步推动公司的可持续发展。二要积极发挥共青团组织在青年人才培养中的积极作用。要加强思想引导，通过青年党章学习小组、青工政治轮训班等有效方式，把青年的思想统一到公司的决策部署上来、凝聚到公司的改革发展中去。三要大力营造促进青年岗位成才的良好氛围。各级党组织要坚持“党建带团建”，引导青年多挑担子、迈稳步子、走出路子，在技术进步的第一线砥砺品质，提高本领，努力为公司打造一支知识型、技术型、创新型的高素质青年人才队伍。
　　最后，许一君书记号召全体团员青年深入学习贯彻党的十九大精神，围绕工程市场的热点、改革发展的重点、技术攻关的难点，不忘初心，牢记使命，勇于担当，埋头苦干，尽快成长为公司各方面的岗位能手、技术专家，以饱满的热情和昂扬的斗志为公司的改革发展作出新的贡献！