“五四”青年节前夕，市城管团委举办全市城管系统“建功十三五·青年有可为”团员青年大讨论，部分县市区城管局、局属各单位团组织负责人和青年代表共30余人参加讨论。市城管局巡视员、党委副书记、副局长卢敏，市城管局组织人事处处长李立山，市供排水集团党群工作部副部长（原市城管局团委副书记）邵东艳等领导参加讨论并讲话。大讨论由市城管局团委副书记毛嫣娜主持。

       大讨论以“十三五”时期经济社会发展为背景，立足城管执法事业工作职能、立足个人本职岗位，围绕助力“四个全面”、助推宁波跻身全国大城市第一方队、城市管理新常态与综合执法改革、共青团工作创新、青年思想困惑等议题展开。

在长达三个多小时的讨论中，团员青年们进行激烈的头脑风暴和思想碰撞：“团建工作要重点围绕项目驱动、业务推动、志愿带动”、“青年组织应当切实了解青年心理需求，以青年需求为导向开展多元活动”、“综合执法背景下团组织凝聚力偏弱的警醒”、“青年应当具备工匠精神、精业”、“技术型单位可以成立青年工作室，开展项目研究，实践青年价值”、“对接90后职工精神思想，青年组织应当与时俱进”。

       邵东艳部长回顾了在局团委工作期间的青春、充实岁月，指出团干部应当主动了解新的、有用的、有价值的关键内容，主动策划成型一些项目方案，主动提交给领导，主动创新、敢于作为。李立山处长围绕“注重学习积累、注重围绕中心、注重开拓创新、注重敢于担当”希望团员青年精于业务、抓好落实、注意方式方法、注意相互关心。

       最后，卢敏局长作重要讲话。 卢局首先代表局党委，向团员青年们表达了节日的问候,并用亲近的语言与大家分享自己对共青团工作意义的理解和感悟，他从思想、工作、服务三方面对我们城管系统共青团工作提出了要求，希望我们的团员青年轻牢固树立“青年可为”思想, 鼓足信心，当好先锋者；勇于担当城管发展重任，干在实处，当好排头兵；不断拓展服务青年途径，革故鼎新，当好开拓者。

       讨论会后，卢敏局长为城管系统精品“微团课”活动按下了启动键，标志着在“甬城管团青”微信群中开展的、全系统各单位团组织负责人主讲的25期微团课正式启动。