团象山县委着眼深化两新组织团建制度保障完善服务型工作机制
浏览次数：1305475 作者：象山团县委 发布时间：2014/2/25 10:43:54
一是建立流动团员管理机制。为适应两新组织中团员流动性大的特点，团象山县委探索建立以流动团员管理为重点，动态、开放的团员管理机制。按照“流入地为主、流出地为辅”的原则，采用《流动团员报表》等动态管理方法加强流动团员管理。及时做好团员组织关系转接工作，积极拓展联系渠道，最大限度地方便和加强流动团员与团组织的联系。各级团组织因地制宜，因企制宜，灵活设置团的组织，在采用单独建、联合建、挂靠建等几种模式的基础上，探索形成了以象山港大桥建设工程（象山段）等重点工程团工委为典型的以标段、工程所在乡镇、涉及的相关职能部门联合建团的临时团建模式，以爵溪街道等外来流动团工委为典型的以户籍支部、按针织行业分工如平机、拷边等支部、按外来青工集聚地的外来务工者人员宿舍楼宇支部等联合建团的混合共建模式，以象山建筑企业管理局等职能部门牵头覆盖为典型的团工委跨省市区的行业建团模式。
二是建立横向纵向联动机制。加强党团组织联动、与各领域的横向联动、与上级团组织的纵向联动同步进行。党团联动,将建党、建团工作统筹考虑,建立健全的联席会议等沟通联系制度,双管齐下,规范工作，有效解决共青团开展两新组织团建工作“单兵作战”的局面，形成党群“四位一体”、共同推进的生动局面；横向联动,通过挂钩结对共建等形式,牵动学校、机关、厂局等团的领域共同参与、共同促进、共同繁荣；纵向联动,充分整合镇村各级团组织的力量,加强指导和协作,构筑纵向联动机制。
三是始终坚持“党建带群建”。强调把党群工作作为一个整体来谋划、推进，这是一个重要的理论创新。党群工作向两新组织延伸，党工青妇等在两新组织中可以形成既自成一体而又交叉覆盖、既相互独立而又互相促进的格局。在具备建团条件的企业中做到“团建先行”。明确将两新组织团建工作纳入各级党的组织部门抓两新组织党建和基层党建的工作体系，从共建机制、班子建设、活动阵地建设、团组织作用的发挥等方面建立管理体系，形成两新组织党团共建的工作格局。