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团象山县委积极谋划2014年两新组织团建新开局
浏览次数:1307703  作者:象山团县委  发布时间:2014/2/7 10:24:28
  
  2014年是贯彻党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是象山县抓住机遇、改革创新、转型发展的关键之年。团象山县委坚持党建带团建,照两个“全体青年”的要求,在象山县两新组织中广泛建立活跃团的组织,更好地服务社会、服务企业、服务团员青年,找准共青团服务企业转型跨越的最佳契合点,让青年离不开共青团,让企业满意于共青团。
  一、分类指导,实现团建工作的多元化。
  根据象山县不同类型的两新组织特点,按照团组织设置的不同方式,灵活指导团工作开展。如行业团建工作尽量让主管部门团组织介入,由其覆盖团员青年,通过业务关系指导赢得企业主支持;乡镇两新组织团组织尽量由注册地团组织覆盖,通过政策宣传实现企业主对团建工作的信任;专业市场团建通过抓好青年文明号创建工作,实现其商家的品牌宣传效应,以保证团建工作的市场价值;重点工程团建以工程指挥部牵头,通过工程标段组建青年突击队、青年岗位能手等团内品牌工作,发挥团建工作在工程进展过程中的质和量的效益;园区企业团建工作由园区管委会牵头,通过服务、管理园区两新组织的工作职能,以园区青年中心、企业青年中心等载体实现其对入园企业青年职工的覆盖。另外还可以通过各类工种、户籍、楼宇等建团方式,实现对流动青年的工作、服务覆盖。尽量不要让团县委直接覆盖这些团组织,重点是找好牵头部门和单位团组织,找到各种利益契合点,实现团员青年、企业主对建团工作的高度信任和需求。
  二、党建带团建,实现两新组织党团共建工作。
  要充分利用象山县两新组织团建中的有利因素,在掌握困难和问题的同时,我们也看到我县两新组织团建中有许多有利因素,我县的“党团共建”工作基础较好,特别是在宁波市党建带团建会议上,县委组织部长作为全宁波唯一一个县市区组织部作了党建带团建工作的典型发言。县委非常重视两新组织团建工作,为两新组织团建创造了良好的氛围。坚持正确的政治方向是做好共青团工作的前提。通过扎实有效的工作使非公有制经济党组织把非公有制经济团建工作纳入党建工作的总体目标之中,从思想上、组织上、干部上、队伍上、作风上全面带动,做到同步设置组织、同步培训干部、同步建设班子、同步部署工作、同步督促检查、同步考核奖惩的“六同步”,逐步形成党建带团建,团建促党建,齐抓共管,一体化推进的良好局面。
  三、服务青年,实现青年在团组织的引导下成长成才。
  竭诚为青年成长成才服务是共青团工作的出发点和落脚点。要灵活采用座谈、讨论、演讲、联谊等方式,拓宽他们的知识领域,提高思想文化素质,增强辨别是非、解决现实问题的能力;要结合企业生产经营的实际,围绕提高青工素质,深入开展业务培训、岗位练兵、技术比武等活动,制定并完善相匹配的奖励政策,促进青工业务技术水平不断提高,真正成为本职工作的行家里手;要代表和维护青工合法权益,积极为青工提供法律、婚姻、学习、娱乐等方面的咨询服务。
  四、活动兴团,实现非公团组织可持续发展。
  两新组织团组织建起来不难,难的是持续保持活力。企业的生产目的是追求经济效益,要从发展企业文化入手,“青工技能振兴计划”,在新时期两新组织创先争优方面发挥作用。结合企业发展的内在需求,做好青年员工的思想政治工作,激励广大团员青年为企业的发展建功立业;进一步加强两新组织团组织实践育人的工作,搭建两新组织团组织和青年参与企业经济建设的平台,围绕企业经营发展中心,开展“号、手、队”、创新创效、献计献策等活动,通过学习、练兵、比武活动,掀起青年职工学习新知识、掌握新技能的热潮;围绕两新组织的调整、改造和振兴,全面推进创新创效活动。以实施青年创新项目活动为突破口,以项目化运作为手段,通过制定工作目标、申报创新课题、组织项目招标、开展项目攻关、促进成果转化等环节,推动创新创效向标准化、规范化方向发展。同时也要组织青工参加“低收入农户青少年关爱行动”、“村村都有好青年”人才发展计划、“青年创业竞赛”、“生态县建设”等活动,既不断提青工的信誉意识和职业道德素养,又为我县对接大桥工作做出贡献,树立企业良好的社会形象。实现“团旗树起来,组织建起来,活动搞起来,作用显出来”的工作目标,把两新组织团组织的功能作用落到实处。
  五、加强引导,积极培育青年社会组织。
  加强社会管理创新,关键在于不断激发社会活力,提高群众的参与度和满意度。发展社会组织可以掌握民声民意,了解群众利益诉求,扩大公众参与、增强社会活力和居民凝聚力,具有维护社会稳定的重要作用。目前,象山县内绿丝带、塔山、水滴等青年自组织活跃在志愿服务工作第一线,团县委将充分调动民间志愿者组织的积极性,进一步做好民间志愿服务组织的培育工作,充分发挥志工委的作用,进一步加强对县志愿服务工作的领导,规范和促进志愿服务工作。下一步,将重点探索“村官队伍”公益组织的培育。“村官”是农村各项工作最重要的组织者、推动者和实践者,能在第一时间掌握民声民意,了解群众利益诉求,传递政策,完善党政机关和广大群众间的沟通网络。



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