立足网上网下，奉化团市委促非公企业团建活跃
浏览次数：1308997 作者：奉化团区委 发布时间：2014/1/13 9:14:07
立足网上网下、通过文化带动，奉化团市委着力推进“两新”组织活团工程，深化非公企业“达标创优”活动，不断增强非公企业团组织的活跃度和凝聚力。
一是新媒体活动缤纷多彩。充分利用微博、微信、QQ等新媒体优势，建立完善纵合横联的网络沟通、互动和活动平台。成立企业团组织微博联盟和微群，定期发布团建动态、团干风采和青春闪光等话题，开展“中国梦 青春行”主题微博大赛、“流水线上的青春”微博图片展、“中国梦 我的梦”主题教育实践活动等，使青年主动地参与到团组织活动中来，探索联系企业青年、扩大影响的有效方式。推出微信招工服务平台，建立了奉化共青团微信公众账号，并设计二维码名片加以推广，吸引非公企业青年加入共青团微信，加入微信的青年可通过微信向奉化共青团公众账号发送招工意向，工作人员根据全市招工用工信息针对性的回复信息，平台自今年5月份开通以来，共收到求职类咨询400余条，成功帮助87人就业。
二是非公企业青年文化节连年举办。坚持文化育人功能，强化非公企业青年文化品牌建设，进一步增强非公企业团组织的活力。连续三年举办非公企业青年文化节，开展了“飞扬青春风采 助推企业发展”主题团日活动、青年创业创新论坛、非公企业团队对抗赛、行为艺术秀、那些年，我们一起玩过的游戏、我们的价值观微讨论、鹊桥相会、六人晚餐和千人相亲会等青年喜闻乐见的活动，计划举办“我是青工NO.1”青年职工劳动技能比武、转型升级美丽家园行、“向阳花开”两新组织团员入党集中宣誓等主题活动，积极搭建非公企业青年展示青春风采的舞台，以文化促文明，以文明促发展，以发展促活跃，引导广大非公企业青年立足岗位作贡献、创先争优促发展。
三是企业自主活动百花齐放。根据共性建设标准化，个性培育标准化的要求，在每家企业硬件上实现“十有”，在活动上开展“十个一”的基础上，成立全市、各镇街道非公企业青年领袖团，共享领袖团成员单位资源，指导企业选择性开展青工技能大比拼、青工订单式培训、青工交友活动、青工与管理者面对面、青年志愿服务、导师带徒活动、青年岗位“承诺履诺”、青工心理健康关爱服务、青工子女暑期班等，积极培育企业活团“喊得响、拿得出”的品牌工作。罗蒙集团共享19楼“空中青春梦工场”，加强了区域内非公企业的横向交流和联谊，实现江口区域团建大活跃；宁波兴明液压有限公司团支部则整合公司资源，建立“五研六设”工作体系，其中“小王在线”、“总经理直通车”更是成为品牌。