在全市基层团组织换届工作中，奉化团市委进行了全新尝试，由基层团组织提出未来一年的重点工作和项目，在团代会上由团员代表票选决定哪些将优先重点开展。同时，新任团组织班子要根据项目票决结果进行任职承诺，提出项目推进的步骤和预期的目标。通过项目票决和愿景展示，吸引广大团员青年关注基层团工作，投身共青团的事业。这个过程被形象的称之为“愿景蓄力工作法”。
　　江口街道结合青年需求和党政中心，拟定8个工作项目，在团代会上由团员代表们用点赞的方式，选出其中2-4项作为重点工程，整个过程让代表们更加真切地感受到身上的责任感和使命感；溪口镇团委和萧王庙街道团工委将确定的重点工作项目以及初步推行的方案，通过微博平台进行公布，征求网上青年的意见和建议，发动青年共同参与项目实施和活动载体的策划；尚田镇团委换届中开展集体亮相竞选演讲，要求每一位候选人在竞选演讲中提出1—2个工作项目以及项目实施的思路和目标，并将最终确定的重点项目由新一届委员分别进行认领承诺；锦屏街道团工委在团代会会场布置了工作展示长廊，将过去一届团工委的重点工作成果和未来一年团工委计划以展板的形式围成一个区域，让团员代表更加直观的了解团的工作。
　　通过项目票决和团委（团工委）书记任职承诺，一方面更加考验基层团干部工作的实干精神，促使基层共青团具体工作项目更接地气；另一方面，把共青团工作项目的选择权和自主权交到了团员青年手中，通过团内民主议事，有效激发了他们的积极性和主动性，切实提高了团员青年对团工作的参与度和认同感，以美好的愿景为基层共青团组织各项工作的开展蓄力、聚力、发力！